■個人情報の取扱いに関する規約

1. （1）当社では、採用活動に必要な範囲内で、応募者の方に個人情報の提供をお願いしています。
2. （2）応募者の方からお預りした個人情報は、採用活動以外の目的で利用することはありません。 但し、当社の採用活動の調査・分析のために、お預りしている個人情報を使用する場合があります。この場合、個人が特定できない形式のデータのみを使用することを原則とします。
3. （3）情報の提供は任意ですが、当社が必要とする一部の情報をご提供頂けない場合、採用評価に不利が生ずる場合があります。
4. （4）当社では、応募者の方の同意なく個人情報を第三者に提供することはありません。 但し、当社採用業務の一部を第三者に委託する場合には、当社の取扱う個人情報を当該第三者に対して預託することがあります。 この場合、当社は十分な個人情報の保護水準を満たしている者を選定し、十分な管理・監督を行い、当該第三者からの漏えい・再委託等の防止に努めます。
5. （5）当社は、各種法令の規定やそれに準ずる公共の利益のために公的機関等から個人情報の提出を求められた場合、必要最低限の情報を応募者の方の同意なく、開示又は提供することがありますのでご了承ください。
6. （6）当社は、収集した応募者の方の個人情報を、当社の責任の下で適切に取扱い管理するものとし、また当社の採用活動の終了後は、当社の規定により管理・処分するものとし、お預りしている個人情報その他の書類は返却致しません。
7. （7）収集された個人情報の内容について、提供者本人が利用目的の通知、開示、内容の訂正、追加又は削除、利用の停止、消去および第三者への提供の停止を希望する場合は、原則として下記にある担当部署からその内容を開示するものとします。尚、本手続きに伴い、提供者本人以外への個人情報の漏えいや、提供者本人以外による個人情報の改ざんを防止する為、請求者が提供者本人であることの確認をさせて頂きます。

応募者の個人情報に関するお問合せにつきましては、下記窓口で受付けております。